Politicas de licencias

Licencias

Licencia por salud

Solicitud

La solicitud de la licencia de salud deberá ser presentada adjuntando el respaldo médico:

Respaldos válidos

  • Informe médico otorgado por nuestro personal de cuidados.
  • Informe médico externo sellado y firmado por el medico.
Todo respaldo se debe presentar en formato físico original y adjuntar una copia del mismo.
Respaldos no válidos

  • Facturas
  • Recetas médicas
  • Envases
  • Otros que no demuestren la emergencia de salud
  • Fotografía de informe médico
  • Llamadas de personal médico

Licencia por emergencia

Solicitud

En casos de emergencia, la licencia se podrá solicitar de forma verbal al jefe de área correspondiente dando un breve explicación de la emergencia.

Presentación de solicitud de licencia

Pasado las 24 horas de la emergencia se deberá presentar la solicitud de licencia correspondiente de manera física adjuntando los respaldos necesarios para su validación.

Se considera como emergencia:

  • Emergencia de salud personal
  • Emergencia de salud de un dependiente
  • Otros serán analizados por el jefe de área correspondiente para su validación o su rechazo.

Respaldos válidos
  • Informe médico externo sellado y firmado por el medico.Respaldos válidos

Todo respaldo se debe presentar en formato físico original y adjuntar una copia del mismo.
Respaldos no válidos
  • Facturas
  • Recetas médicas
  • Envases
  • Otros que no demuestren la emergencia de salud
  • Fotografía de informe médico
  • Llamadas de personal médico

Licencia personal

Toda licencia de índole personal, deberá ser presentada con antelación mínima de 17 días hábiles, cumpliendo los protocolos y requisitos que se requiera.

Recuerda que una actividades personales puede coordinarse con anticipación, si deseas pedir una licencia personal, debes hacerlo respetando los 17 días calendario de antelación ya que nuestro Generador de Documentos no te permitira hacerlo pasado este tiempo.

Licencia por Maternidad

Se proporcionará licencia por maternidad de acuerdo con las leyes locales y regulaciones. Descanso remunerado al que tienen derecho las futuras madres trabajadoras, dividiéndose en un descanso prenatal de 45 días antes del alumbramiento u otro post parto de 45 días posteriores al alumbramiento, con el 100% de goce de haberes.

Licencia por Matrimonio

Se proporcionará licencia por 3 días hábiles, previa presentación del certificado de inscripción y señalamiento de fecha expedida por el Oficial de Registro Civil. Esta licencia para el sector privado se aplica por analogía, por reglamento interno o por acuerdo de partes.

Licencia por examen médico

Se proporcionará licencia de 1 día hábil anual remunerada a objeto de someterse a un examen médico de papanicolaou, mamografía, próstata o colon, debiendo presentar la constancia correspondiente que evidencie la realización del examen emitido por el Ente Gestor de Salud.

Licencia por Paternidad

Se proporcionará licencia por paternidad de acuerdo con las leyes locales y regulaciones. Se aplica al sector público y privado, otorgándole licencia de 3 días, para los padres, a partir del día del alumbramiento del cónyuge o conviviente, con el goce del 100% de su salario, debiendo el trabajador presentar el certificado que acredite el alumbramiento.

Licencia por Luto

Se proporcionará licencia por luto por fallecimiento de padres, cónyuges, hermanos o hijos, en caso de fallecimiento de su cónyuge, hijo(a), padre, madre y hermano (a), por 3 días, debiendo presentar el certificado de defunción dentro de los 5 días de ocurrido el deceso.

Víctima de Violencia

Se proporcionará tolerancia y flexibilidad en horarios de trabajo a mujeres y hombres víctimas de violencia para acudir a los actos procesales o para seguimiento de las causas, también para recibir atención médica o terapia psicológica; el tiempo que requiera, no será descontado del salario.

Estado crítico de salud

Se proporcionará el beneficio de licencia especial para madres, padres, guardadores, tutoras o tutores de niñas, niños y adolescentes que se encuentren en condición o estado crítico de salud con el goce del 100% de remuneración. Se considera estado crítico de salud lo siguiente:

  • Cáncer infantil o adolescente.
  • Enfermedades sistémicas que requieren trasplante.
  • Enfermedades neurológicas que requieren de tratamiento quirúrgico.
  • Insuficiencia renal crónica.
  • Enfermedades osteoarticulares (huesos y articulaciones) que requieren tratamiento quirúrgico y rehabilitación.
  • Discapacidad grave y muy grave.
  • Accidente grave con riesgo de muerte o secuela funcional severa y permanente.
  • Accidente grave.

Licencia por Capacitación y Formación Profesional

  1. Se proporcionará la licencia por Capacitación y Formación Profesional cuando el personal cumpla de manera satisfactoria el 1er semestre de estudios y se aplicará la ley de trabajo vigente.
  2. Las licencias por cursos cortos serán analizadas por el inmediato superior para su aprobación o rechazo.

De acuerdo al decreto supremo Nº 4926 de fecha 1 de mayo 2023 en su artículo 2 indica que: el beneficiario de esta licencia deberá compensar en la misma jornada laboral, con igual cantidad de horas de trabajo a las recibidas como licencia.

Reposición de Licencias

Los tipos de reposición de la licencia son los siguientes:

 Cuando tu permiso sera descontado de tus dias de vacación

Este es un acuerdo mutuo entre dos profesionales para realizar un intercambio para suplir cuando así lo necesiten

Se realizara el descuento correspondiente al tiempo de licencia solicitado

El profesional de licencia que pide el remplazo a otro profesional deberá pagará el total de los días que remplazo el profesional remplazante.